仕事の悩み

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働き方

頑張ったのに評価は最低。それでも“壊れない働き方”を選んだ理由

正直、納得できませんでした。昨年度は、年の後半に体調を崩し、休職することになりました。その影響で、評価は最低。報酬も大きく下がる見込みです。それまでの期間はしっかり働いていたつもりだったので、「ここまで下がるのか」と感じたのが正直なところで...
働き方

「また同じ働き方に戻らないために」考えたこと

復帰前の面談で、いろいろ考えさせられました。正直に言うと、「ちゃんと働けるか」よりも、また同じ働き方に戻ってしまわないかの方が不安でした。■ 問題は“業務量”と“コントロールできないこと”これまでを振り返ると、問題は一つではありませんでした...
働き方

心療内科面談。復帰は「あり」だけど条件付き

先日、心療内科医との面談がありました。テーマはシンプルだけど重いもの。復帰できるのかどうか。結論から言うと、体制が整うなら復帰はありただし条件付きという見解でした。上司が変わるなら復帰は可能部長・課長が変わる予定があり、業務の見方や管理体制...
働き方

人が変わっても、仕事は軽くならない。組織変更でモヤモヤした話

新体制の噂を聞いた。部長が変わるらしい。課長も変わるらしい。でも、聞こえてくるのは「誰が来るか」という話ばかりで、「仕事がどう変わるか」の話はあまり聞こえてこない。それを聞いて、少しモヤモヤしている。人が変われば、何かが変わる…のか?組織変...
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