業務改善

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働き方

「もっとできたのでは」と思ってしまう夜に

異動元の部署で、資料改善や教育についての議論が進んでいると聞いた。正直、少し複雑な気持ちになった。それは、自分自身も以前から必要だと思っていたことだったからだ。自分もやりたかったことだった教育の仕組みづくり。資料の整理。業務の標準化。若手が...
働き方

教育担当になった。でも“無理しすぎない”を忘れたくない

最近、課内の教育担当をすることになった。新人や若手メンバーの育成には前から興味があったし、「少しでも役に立てたらいいな」という気持ちもある。だから、教育担当になること自体が嫌だったわけではない。でも、いざやるとなると、少しだけ心が重かった。...
働き方

忙しいほど「全部やろう」としていませんか?〜 線引きしないと壊れると気づいた話 〜

仕事が忙しくなると、つい「全部やらないと」と思ってしまいます。自分もずっとそうでした。頼まれた仕事は断らない。増えた仕事も何とかする。足りない分は残業でカバーする。それが“ちゃんとしている社会人”だと思っていました。でも、ある時から違和感が...
働き方

頑張ったのに評価は最低。それでも“壊れない働き方”を選んだ理由

正直、納得できませんでした。昨年度は、年の後半に体調を崩し、休職することになりました。その影響で、評価は最低。報酬も大きく下がる見込みです。それまでの期間はしっかり働いていたつもりだったので、「ここまで下がるのか」と感じたのが正直なところで...
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